拖欠工资3个月?
更新时间：2024-05-19 16:48:05人浏览
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拖欠工资3个月
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除了投诉和仲裁，劳动者在面临公司拖欠工资三个月的情况时，还可以考虑向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。这是一种快速、有效的法律途径，可以帮助劳动者尽快解决工资拖欠问题。
2024-05-19 16:45:38
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如果公司拒绝支付拖欠的工资，劳动者可以采取以下措施：首先，可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并责令公司支付工资。其次，可以申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。最后，如果仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-19 16:46:04
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劳动者在申请仲裁或诉讼时，需要注意以下几点：首先，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。其次，要了解仲裁或诉讼的程序和规定，确保自己的申请符合法律要求。最后，要保持冷静和理性，避免情绪化或采取过激行为，以免影响自己的权益维护。
2024-05-19 16:48:05
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