在店里上班被裁员了?
更新时间：2024-05-19 14:40:23人浏览
问题描述：
你好在店里上班被裁员了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您在店里上班被裁员，且认为公司的裁员行为不符合法律规定，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关证据，如劳动合同、裁员通知等，以证明您的权益受到了侵害。同时，您还需要了解劳动仲裁的程序和规定，确保您的申请能够得到受理和处理。
2024-05-19 14:37:58
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除了申请劳动仲裁，您还可以与公司进行协商，尝试达成和解协议。如果协商无果，您还可以向劳动监察部门投诉，要求其对公司的裁员行为进行调查和处理。此外，如果公司裁员行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案，追究相关人员的法律责任。
2024-05-19 14:38:04
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公司裁员时，需要满足《劳动合同法》第四十一条规定的条件才是合法的。这些条件包括：企业依照破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整等。同时，公司还需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并向劳动行政部门报告裁减人员方案。
2024-05-19 14:40:23
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