我咨询一下上班不满一个月然后按正常月休了一天，哪一天不算工资吗?
更新时间：2024-05-19 07:52:04人浏览
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我咨询一下上班不满一个月然后按正常月休了一天，哪一天不算工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上班不满一个月，按实际出勤天数计算工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动报酬应明确，如未明确则按集体合同或同工同酬原则确定。若单位未支付或少支付你应得工资，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-19 07:50:19
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针对你的问题，常见的处理方式有与用人单位协商或申请劳动仲裁。首先，你可以尝试与用人单位沟通，明确工资计算方式。如无法达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位按照法律规定支付工资。
2024-05-19 07:50:24
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是的，算工资。具体计算方式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如遇节假日或特殊情况，需根据相关法律法规或公司规定进行调整。如有争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
2024-05-19 07:52:04
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