在工作时间玩手机并不影响工作，这样的行为可以投诉吗？
更新时间：2024-05-19 01:18:22人浏览
问题描述：
在工作时间玩手机并不影响工作，然后被领导偷拍，发到员工组，这样的行为可以投诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73375人 · 响应时间 平均2分钟内
你好！照片上是否明确拍摄到你的脸部？如果有的话，领导的做法违法。你可以根据《劳动合同法》第38条第四款申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同关系，单位支付你经济补偿金
2024-05-19 01:18:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：上班时间不能玩手机规定一般是公司的内部规定，违反公司内规定导致公司受损的，也要赔偿或者而解除劳动合同、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被罚款不服处理如下：1、以与本单位协商解决；2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位无权罚款，即使是有规章制度，也要看具体情况，任意罚款是违法的，以迟到为由让你回家等候也是违法的。2、可向劳动局申请仲裁或投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
