工公司搬家需要休假,让员工用自己家的加班来顶休假
更新时间:2024-05-18 20:08:04人浏览
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工公司搬家需要休假,让员工用自己家的加班来顶休假
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位安排加班确实需要与员工协商。这意味着,如果公司想要员工加班,必须首先与工会和劳动者进行沟通,并达成一致。如果公司强制员工加班而不经过协商,那么员工有权拒绝。此外,员工还可以采取多种措施来维护自己的权益,如向劳动监察部门投诉、控告,或者申请劳动仲裁。
2024-05-18 20:05:58
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如果公司强制员工加班,员工可以采取以下措施应对:首先,员工可以明确拒绝加班,并保留相关证据,如邮件、短信等。其次,员工可以向劳动监察部门投诉或控告公司的违法行为。最后,员工还可以考虑解除劳动合同或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-05-18 20:06:08
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员工在面临公司强制加班时,可以采取以下合法维权措施:首先,保留加班通知、聊天记录等相关证据。其次,向劳动监察部门投诉,要求公司停止违法行为。同时,可以与其他受影响的员工联合起来,共同维护自己的权益。最后,如果公司仍然不改正,可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-18 20:08:04
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