公司用我的身份证发工资五年,可是我不认识工资也不到我这

更新时间:2024-05-18 19:18:05人浏览
问题描述:
公司用我的身份证发工资五年,可是我不认识工资也不到我这
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141654人 · 响应时间 平均1分钟内
根据您提供的情况,公司使用您的身份证发工资,但您并未收到工资,这种情况可能涉及违法。首先,工资是劳动者的合法权益,任何单位或个人都不得克扣或无故拖欠。其次,使用他人身份证发工资可能涉及身份冒用和工资侵占等问题,这些都是违法行为。建议您尽快与公司沟通,了解具体情况,并要求公司立即纠正。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
2024-05-18 19:15:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助96126人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司一直未解决工资问题,您可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如工资条、银行流水等,证明公司未支付工资。其次,向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资并承担相应责任。最后,如果劳动监察部门无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-05-18 19:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95928人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度来看,如果您并未实际收到工资,那么您无需承担与该工资相关的税务责任。然而,由于公司使用了您的身份证发工资,这可能导致税务部门误认为您已经收到了工资并需要缴纳税款。因此,建议您尽快与公司沟通,要求公司更正错误并协助您向税务部门说明情况,以避免不必要的税务纠纷。
2024-05-18 19:18:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小明还在试用期,他的工资不低于多少
小明还在试用期,他的工资不低于多少
对于试用期的劳动者,工资数额不会低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的
劳动法
人浏览
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖算不算犯法
公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规
公司法
人浏览
不发工资可以打110报警。公司不发工资可以报警,也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给员工发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载