入职新公司，需要签合同，但发现有问题，想要咨询一下?
更新时间：2024-05-18 18:16:04人浏览
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你好，入职新公司，需要签合同，但发现有问题，想要咨询一下
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在入职新公司时，如果发现劳动合同存在问题，首先应当仔细审查合同内容，特别是关于工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等关键条款。如果发现与双方协商的内容不符或存在违法违规的情况，应及时与用人单位沟通，提出修改意见。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，因此，确保合同内容合法合规至关重要。
2024-05-18 18:13:56
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面对劳动合同中不明确或模糊的条款，首先尝试与用人单位沟通，明确条款的具体含义和双方的权利义务。若沟通无果，可咨询专业律师或法律机构，获取针对该条款的明确解释和建议。在签订合同时，务必确保所有条款清晰明确，避免后续纠纷。
2024-05-18 18:14:05
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如果劳动合同签订后发现公司存在违法行为，如拖欠工资、超时加班等，首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，提供相关证据材料，要求依法处理。同时，也可以咨询律师，了解法律途径和维权方式，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-18 18:16:04
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