就是我试用期没签合同加了一个月的班第二个月要转正了他觉得我不合格而且只给纸质我写的底薪2000不愿支付其他费用跟加班费
更新时间：2024-05-18 17:12:06人浏览
问题描述：
就是我试用期没签合同加了一个月的班第二个月要转正了他觉得我不合格而且只给纸质我写的底薪2000不愿支付其他费用跟加班费
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试用期没签合同，但加班费用仍应依法计算。根据《劳动合同法》第八十五条，公司应支付加班费。若公司未支付，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。加班费的计算通常基于加班时长和工资标准，具体数额可能因公司规定和当地法规而异。因此，建议劳动者与公司沟通，明确加班费的计算方式和支付时间。
2024-05-18 17:10:17
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如果公司拒绝支付加班费，劳动者可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确加班费支付问题；其次，向劳动行政部门投诉，请求其介入处理；最后，劳动者还可以选择向仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-18 17:10:22
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劳动者在面临公司只给纸质底薪，不支付其他费用和加班费的情况时，可以通过以下方式收集证据：首先，保留所有与工资和加班相关的纸质记录，如工资条、加班申请单等；其次，收集同事或上级的证言，证明加班事实和公司未支付加班费的情况；最后，如有必要，可以拍摄或录音作为辅助证据。
2024-05-18 17:12:06
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