为老板打欠条，工人在法庭上起诉我怎么办？
更新时间：2024-05-18 16:34:08人浏览
问题描述：
我是施工现场的管理人员，为老板打欠条，工人在法庭上起诉我怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155910人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满，可以上诉。否则，判决就会生效后就可以申请执行。工资被拖欠怎么解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
2024-05-18 16:33:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127772人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2024-05-18 16:12:43
咨询我
已帮助175955人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-18 16:34:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠条起诉需要什么资料
在现实生活中，针对当事人之间的债权债务纠纷，很多时候一方都会写欠条，债务人欠债不还的情况下，可以起诉，那么欠条起诉需要什么资料？为了帮助大家更好的了解相关法律知
欠款纠纷
人浏览
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条起诉需要什么证据
生活中，大家如果被朋友或者亲戚借钱的话，一定要对方签好欠条，如果日后对方不还款的话，还可以用欠条作为起诉的证据，那么欠条起诉需要什么证据？下面法律快车小编为大家
欠款纠纷
人浏览
劳务欠款纠纷可以起诉的范围
在工程建设中，往往需要大量的劳务人员，就会出现拖欠劳务人员工资的情况。那么劳务欠款纠纷可以起诉的范围是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。劳务欠款纠纷可以起诉的范
劳动法
人浏览
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果债务属实，在诉讼中可以调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上老板打欠条不给工资的，当事人可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般赌债不会支持。起诉你后，收到诉状，再找律师咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠当事人2000元钱值得起诉。因别人欠2000块钱向法院起诉的，需向法院提交以下资料：1、诉状、原被告双方的身份信息、欠款的证据。其中诉状和证据都应该向法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
起诉欠钱不还的流程：1、起草好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民间借贷纠纷案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
具体您这边的案件是哪个法院管辖的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资超过一个工资支付周期的算违法行为，而一个工资支付周期一般是三十天。单位有该行为的，劳动者就可以去向当地的劳动局举报投诉；或者申请调解、仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同自己离职是有工资的，用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览