劳动仲裁强制执行的程序是怎样的
更新时间：2024-05-18 16:06:07人浏览
问题描述：
劳动仲裁强制执行的程序是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68760人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁强制执行需先提交书面申请执行书及材料，执行员发出执行通知，责令其履行，逾期则强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，一方逾期不履行，另一方可申请执行，法院应依法执行。如不及时处理，可能导致裁决无法执行，损害当事人权益。
2024-05-18 16:04:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80020人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁强制执行常见处理方式包括提交书面申请执行书、等待执行员发出通知、逾期不履行则强制执行。具体处理方式应根据案件实际情况选择，如被执行人是否有财产可供执行、执行难度等因素综合考虑。
2024-05-18 16:04:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157153人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁强制执行程序包括：提交申请、发出执行通知、强制执行。申请时需提供书面申请执行书等材料，执行员接到后会向被执行人发出通知，责令其履行，如逾期不履行，将采取强制执行措施。
2024-05-18 16:06:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁强制执行流程：1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行劳动仲裁裁决的程序：向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料；执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁裁决书生效后，当事人可按下列规定来申请强制执行：在二年申请执行的期间内提出；向有管辖权的人民法院申请；提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；其他。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向当地法院申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，且在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们来看看劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司还能上诉一次（二审）。二审又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉，就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询