劳动争议案件的举证责任规则是如何规定的呢？
更新时间：2024-05-18 13:38:03人浏览
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劳动争议案件的举证责任规则是如何规定的呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动争议案件举证责任一般由提出主张的当事人承担。若证据由用人单位掌握，单位应提供，否则将承担不利后果。依据《劳动争议调解仲裁法》及《民事诉讼法》。及时处理可确保双方权益得到保护，避免证据丢失或毁损。
2024-05-18 13:36:00
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劳动争议案件举证责任规则包括当事人自行举证和用人单位提供其掌握的证据。选择处理方式时应考虑证据的可获得性、证明力及举证成本等因素，以确保自身权益得到最大化保护。
2024-05-18 13:36:08
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劳动争议举证责任一般由主张方承担。若证据由单位掌握，单位需提供。自行举证时，应收集书证、物证等；单位提供时，需确保其真实完整。若单位拒不提供，将承担不利法律后果。
2024-05-18 13:38:03
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