我放弃工伤假期上班了,结果又生其他病请假了,还算工伤吗?
更新时间:2024-05-18 13:34:03人浏览
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我想问一下,我放弃工伤假期上班了,结果又生其他病请假了,还算工伤吗?
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放弃工伤假期后生病,不属于工伤。工伤假期是受伤后的停工留薪期,生病请假属于病假。依据《工伤保险条例》,工伤假期内原工资待遇不变,由单位支付。如放弃工伤假期后生病,需按病假处理,建议及时咨询医生并办理病假手续。
2024-05-18 13:31:58
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放弃工伤假期后生病,一般不算工伤。如情况严重,可申请延长停工留薪期或进行劳动能力鉴定。选择处理方式时,需综合考虑病情、医生建议及单位规定,选择最符合自身情况的方案。
2024-05-18 13:32:04
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放弃工伤假期后生病非工伤。处理方式:1. 如病情轻微,可按病假处理。2. 如病情严重,影响劳动能力,可申请延长停工留薪期或进行劳动能力鉴定。3. 及时与单位沟通,了解单位规定和流程,确保权益得到保障。
2024-05-18 13:34:03
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