手机拍的考勤表能做仲裁证据吗
更新时间:2024-05-18 12:34:04人浏览
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手机拍的考勤表能做仲裁证据吗
3位律师解答
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手机拍的考勤表可以作为仲裁证据,但需确保其真实性和完整性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人有责任提供证据,经查证属实的证据将被作为认定事实的根据。如考勤记录由用人单位管理,其应提供,否则将承担不利后果。
2024-05-18 12:31:43
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手机拍的考勤表作为仲裁证据,需确保其真实有效。如考勤记录由单位管理,可请求仲裁庭要求单位提供。在选择证据时,应优先考虑其证明力和合法性,以确保仲裁结果的公正性。
2024-05-18 12:32:08
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可以。如考勤表由单位管理,可申请仲裁庭要求单位提供,单位不提供则承担不利后果。如自行拍摄,需确保考勤表真实完整,能清晰反映考勤情况,以作为有效证据支持仲裁请求。
2024-05-18 12:34:04
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