工作3年工资5000社保最低标准，现在公司辞职，补偿怎么算?
更新时间：2024-05-18 11:56:03人浏览
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工作3年工资5000社保最低标准，现在公司辞职，补偿怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退员工需支付经济补偿，按近期12个月平均工资算。工作满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-05-18 11:54:01
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先协商，不成再仲裁或诉讼。协商时明确补偿金额和支付方式；仲裁需准备相关证据，按程序进行；诉讼为最终手段，需委托律师，按法院流程进行。
2024-05-18 11:54:05
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常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可提起诉讼。
2024-05-18 11:56:03
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