职工的劳动合同要存档吗,法律上该如何规定
更新时间:2024-05-18 11:52:03人浏览
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职工的劳动合同要存档吗,法律上该如何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工的劳动合同一般无需存档,合同签字或盖章后即生效。依据《劳动合同法》规定,劳动合同双方协商一致并签字或盖章即生效,没有存档的强制性要求。但需注意,合同文本应由双方各执一份,以确保权益。
2024-05-18 11:49:59
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劳动合同无需存档。但应确保合同安全,可电子存档方便查询,或纸质归档并妥善放置。若遇劳动纠纷,合同是重要的法律证据,务必妥善保存,以保障双方权益。
2024-05-18 11:50:19
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劳动合同一般不需存档,但应妥善保管。合同是双方权益的保障,如遇纠纷可作为证据。选择处理方式时,应确保合同的安全性和可查询性,可电子存档或纸质归档,以便需要时快速查找。
2024-05-18 11:52:03
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