工伤，没签合同?
更新时间：2024-05-18 11:18:05人浏览
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工伤，没签合同
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在没有签订劳动合同的情况下，证明与单位存在劳动关系可以通过多种方式。例如，可以提交工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等，或者提供同事的证言。同时，根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请时需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果无法提供完整的材料，社会保险行政部门会告知需要补正的内容。
2024-05-18 11:15:42
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如果单位不配合申请工伤认定，员工可以自行在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关证明材料。在此过程中，员工应保留与单位的沟通记录作为证据。若单位存在违法行为，员工还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-05-18 11:16:04
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申请工伤认定，首先需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等材料。如材料不完整，社会保险行政部门会告知需补正的内容。补正后，劳动保障行政部门会受理申请。建议尽快咨询当地劳动保障部门或律师，了解详细流程和所需材料。
2024-05-18 11:18:05
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