我在哺乳期内公司不续签合同怎么赔偿的?
更新时间：2024-05-18 10:03:05人浏览
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我在哺乳期内公司不续签合同怎么赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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哺乳期内公司不续签合同，通常应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，除非劳动者拒绝续签且条件未降低，否则用人单位应支付补偿。如未及时处理，劳动者有权向劳动局申诉，维护自身权益。
2024-05-18 10:01:11
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哺乳期内公司不续签合同，处理方式包括协商续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者个人意愿和具体情况。如希望继续工作，可优先协商续签；若公司拒绝，可依法要求经济补偿。
2024-05-18 10:01:36
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哺乳期合同到期公司不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达续签意愿；2. 如公司拒绝，保存相关证据；3. 依据《劳动合同法》第四十六条，向劳动仲裁机构申请经济补偿。
2024-05-18 10:03:05
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