用人单位劳务派遣责任是什么
更新时间：2024-05-18 07:56:03人浏览
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用人单位劳务派遣责任是什么
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用人单位在劳务派遣中需承担多项责任，包括与劳动者签订劳动合同、按月支付劳动报酬、为劳动者参加社会保险等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，如未履行这些责任，可能面临法律制裁，影响企业信誉和劳动者权益。
2024-05-18 07:54:02
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劳务派遣中，用人单位应依法签订劳动合同、支付报酬并参保。处理方式包括确保合同条款合规、按时足额支付工资、及时缴纳社会保险等。选择时需综合考虑法律法规要求及企业实际情况。
2024-05-18 07:54:05
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用人单位在劳务派遣中责任重大。应签订劳动合同，明确双方权益；按月支付劳动报酬，保障劳动者收入；参加社会保险，确保劳动者权益。这些操作都需严格遵守相关法律法规。
2024-05-18 07:56:03
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劳务派遣用工单位责任重大，应依法签订劳务派遣协议，明确双方权利和义务，支付劳动报酬和福利，提供必要的劳动保护，确保用工合法合规。
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