单位直接从我7月份的工资中扣除了8月份的全额社保费用。这是法律吗？
更新时间：2024-05-18 06:31:08人浏览
问题描述：
您好，我是7月21日离职的，单位直接从我7月份的工资中扣除了8月份的全额社保费用。这是法律吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
2024-05-18 06:30:40
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已帮助109082人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-18 06:03:02
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