单位以最低标准工资交社保，员工要求按单位实发?交社保，如何处理？补交年数是否介限制数是否介限制？
更新时间：2024-05-18 03:07:31人浏览
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单位以最低标准工资交社保，员工要求按单位实发?交社保，如何处理？补交年数是否介限制？
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单位应按员工实发工资交社保，如未足额缴纳，员工可要求补足。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，单位未按时足额缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳或补足，逾期不缴可采取强制措施。
2024-05-18 03:04:53
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员工可要求单位按实发工资交社保，协商不成可向劳动行政部门举报。选择举报前，建议先与单位沟通，沟通无果再采取法律手段，以确保个人权益不受损害。
2024-05-18 03:05:21
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单位应依法按实发工资交社保。如单位未足额缴纳，员工可先协商，要求单位补足；协商不成，可向劳动行政部门举报，由社保征收机构责令限期缴纳或补足；如单位仍不执行，相关部门可采取强制措施。
2024-05-18 03:07:31
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