工作10年，公司从10多人公司，到现只剩技术员（我）和出纳在上班，生产人员让待岗这样合法吗？
更新时间：2024-05-17 18:22:04人浏览
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工作10年，公司从10多人公司，到现只剩技术员（我）和出纳在上班，生产人员让待岗这样合法吗？
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公司让员工待岗需合法合规，否则员工可依法维权。依据《劳动合同法》规定，如公司未提供劳动条件或未及时支付报酬，员工可主张解除合同并获经济补偿。
2024-05-17 18:20:23
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员工待岗的合法性处理方式包括接受待岗、协商解决和依法维权。应综合考虑公司实际情况、合同约定，以及个人职业规划，选择最适合自己的处理方式。
2024-05-17 18:20:32
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待岗需合规，员工有选择权。如公司强行要求待岗，可依据《劳动合同法》主张权益。如双方协商一致，可签订待岗协议。员工也可选择接受待岗，但应确保待遇不受损。
2024-05-17 18:22:04
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