意思女方十六岁都没有，现在又怀孕了，怎么判?
更新时间：2024-05-17 17:36:06人浏览
问题描述：
意思女方十六岁都没有，现在又怀孕了，怎么判
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117236人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年女性怀孕，男方的法律责任取决于双方年龄和行为性质。如男方涉嫌强奸，将承担刑事责任，可能面临三年以上有期徒刑甚至更重刑罚。若双方自愿且符合特定年龄条件，男方可能不负刑事责任。务必及时咨询专业律师，了解具体情况。
2024-05-17 17:33:40
咨询我
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助183570人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体情况，处理未成年女性怀孕事件的方式包括：1. 报案，如涉嫌强奸，应立即向公安机关报案；2. 协商处理，双方可在自愿基础上就怀孕事宜进行协商；3. 法律咨询，寻求专业律师意见，明确法律责任和权益。务必根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-17 17:34:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50926人 · 响应时间 平均4分钟内
处理方式包括报案、协商和咨询法律意见。报案可确保女方权益得到保护，追究男方责任；协商则可在双方自愿基础上寻求解决方案；咨询法律意见有助于明确双方权利和义务，为后续行动提供指导。选择哪种方式需根据具体情况和女方意愿决定。
2024-05-17 17:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，只要双方是自愿自由恋爱的，等女孩20岁时就可以领取结婚证了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕期被解除劳动合同
女职工怀孕期被解除劳动合同实践中，女职工在孕期（产期、哺乳期同样适用，下同）而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，
女职工劳动保护
人浏览
女职工怀孕期间违规被辞退
女职工怀孕期间违规被辞退怀孕期间被辞退，经仲裁裁决公司只需支付被辞当月工资，不服该裁决，祖女士将中国惠普有限公司告上法院，要求支付解除合同当月的工资及经济补偿金
女工保护
人浏览
法律分析：孩子还处于哺乳期，哺乳期内的子女（指两周岁以下的婴幼儿），以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成一致意见的，由人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：孩子还处于哺乳期，哺乳期内的子女（指两周岁以下的婴幼儿），以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成一致意见的，由人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么状况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看对方是否提出离婚损害赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻在怀孕期间，如果夫妻感情破裂调解无效的法院能判离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担法律责任的，年龄不满16周岁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一般不会判决离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
