我与公司签订的劳动合同无效?
更新时间：2024-05-17 13:34:04人浏览
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你好，我与公司签订的劳动合同无效
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劳动合同是否无效，主要根据《中华人民共和国民法典》的相关规定来判断。具体而言，若劳动合同存在双方以虚假的意思表示签订、违反法律或行政法规的强制性规定、或双方恶意串通损害他人合法权益等情形，则该合同可能被视为无效。在判断时，需结合实际情况，并参考相关法律规定进行具体分析。
2024-05-17 13:31:47
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若劳动合同无效，员工应首先与雇主协商解决，要求重新签订劳动合同或解除劳动关系。若协商无果，员工可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。在此过程中，员工应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
2024-05-17 13:32:05
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劳动合同无效后，员工是否能获得赔偿需根据具体情况判断。若无效劳动合同是由于雇主的过错导致的，员工可以要求雇主承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括工资损失、社保权益损失等。员工应咨询专业律师，收集相关证据，以便在争议解决过程中维护自己的合法权益。
2024-05-17 13:34:04
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