但是中介联系不上。我们现在该怎么办?
更新时间:2024-05-17 12:58:08人浏览
问题描述:
暑假期间我们工作,但是中介联系不上。我们现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149616人 · 响应时间 平均3分钟内
通过中介找工作不给钱的维权方式如下:1、可以先与对方协商处理,要求支付应得工资;2、向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益;3、收集相关证据向当地人民法院提起诉讼;4、若经济困难可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮打官司。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-05-17 12:57:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集相关证据,报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否存在拖欠工资的行为,比如没有上保险之类。如果有要申请劳动仲裁,要求企业补发工资并补缴社保。如果没有就和企业去协商,看能够办理正常的用工手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有找到工作中介费不可以退。交了中介费,意味着双方合同成立,会给一个中间费的有效期,在有效期内介绍工作。到期如没找到合适的工作,那中间费就算中介的劳务费用。中介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你找当地劳动部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如是因工作造成的,需申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、厂规罚款合法吗1、厂规罚款是否合法需视情况而定:(1)如果当事人确实是违反了厂级常规,单位有单位的规章制度,按照规章制度进行罚款是合法的;(2)如果当事人没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位裁员,劳动者可以获得经济补偿金,按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览