工作二十天老板不给工资
更新时间：2024-05-17 11:52:05人浏览
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工作二十天老板不给工资
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劳动者工作二十天老板不给工资时，可以选择报警，但这可能不是最佳的处理方式。因为此类劳动纠纷，劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及人民法院可能更为专业且高效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其限期支付。因此，建议劳动者首先到劳动行政部门举报或投诉，以寻求合法权益的保护。
2024-05-17 11:50:06
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除了报警，劳动者可以采取以下途径追回被拖欠的工资：首先，向劳动行政部门举报或投诉，由行政部门介入处理；其次，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷；最后，如对仲裁结果不满，可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
2024-05-17 11:50:21
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在维权过程中，劳动者首先应注意收集并保留相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同等，以证明劳动关系和欠薪事实。其次，劳动者应了解相关法律法规和维权途径，选择最适合自己的方式维权。同时，劳动者在维权过程中应保持冷静和理性，避免采取过激行为。最后，劳动者可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以更好地维护自身权益。
2024-05-17 11:52:05
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