工伤停工留薪期如何确定
更新时间：2024-05-17 10:24:09人浏览
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工伤停工留薪期如何确定
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停工留薪期由医疗机构出具意见确定，一般12个月内。如病情严重可申请延长，但不超过12个月。依据《工伤保险条例》规定，期间原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-17 10:21:52
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停工留薪期依据医疗诊断确定，可申请延长。选择处理方式时应考虑伤情严重程度及是否需要继续治疗，确保权益得到保障。
2024-05-17 10:22:07
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停工留薪期由医疗诊断确定。一般不超过12个月，病情严重可申请延长。期间原工资待遇不变。期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。若生活不能自理，单位需负责护理。
2024-05-17 10:24:09
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