法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算

更新时间:2024-05-17 09:58:04人浏览
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法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算
3位律师解答
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法定节假日与休息日重合,加班工资应按300%计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定节假日安排工作,应支付不低于工资的300%的工资报酬。如不及时处理,可能违反劳动法规定,面临法律责任。
2024-05-17 09:55:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
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节假日重合应发3倍工资。具体操作为:1. 确定加班天数和工资基数;2. 按公式计算加班工资;3. 以货币形式按月支付。若安排调休,需确保调休时间合理。
2024-05-17 09:56:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助54906人 · 响应时间 平均4分钟内
法定节假日重合休息日加班,通常支付300%工资或安排调休。选择支付方式需考虑公司政策、员工意愿,确保合法合规且保障员工权益。
2024-05-17 09:58:04
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