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经济补偿金的1.5个月是根据《劳动合同法》规定的，具体为：工作满一年补偿一个月工资，满六个月但未满一年也按一个月计算，未满六个月则补偿半个月工资。所以，如果您工作了超过半年但不足一年，就会得到1.5个月工资的经济补偿。
2024-05-17 09:10:13
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经济补偿金的计算方式依据《劳动合同法》规定，通常根据工作年限来确定。如果月工资过高，则会有特别的计算方式。选择哪种方式取决于您的具体工作年限和月工资是否超过规定标准。
2024-05-17 09:10:31
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根据《劳动合同法》规定，经济补偿金计算如下：1. 工作满一年，补偿一个月工资；2. 工作满六个月但未满一年，按一年计算，补偿一个月工资；3. 工作未满六个月，补偿半个月工资。若月工资过高，则按政府公布的上年度职工月平均工资的三倍计算，且最长支付年限不超十二年。
2024-05-17 09:12:08
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