请问为同一职位支付不同工资是否违法
更新时间:2024-05-17 08:32:10人浏览
问题描述:
您好,请问为同一职位支付不同工资是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183153人 · 响应时间 平均4分钟内
同工不同酬是违法的。具体如下:1、同工同酬是对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬;2、法律明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利;3、同工不同酬的现象的发生会给社会带来很多不稳定的因素。同工不同酬可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一。申请劳动仲裁流程是什么:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。:《中华人民共和国劳动法》第三条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-05-17 08:31:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实上的劳动关系,单位就要承担相应的权利义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应多长时间就支付一次
工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人,实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
工资福利
人浏览
同工不同酬是违法的。具体如下:1、同工同酬是对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬;2、法律明确规定,劳动者享有平等的就业权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实上的劳动关系,单位就要承担相应的权利义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:新农村合作医疗保险每年都需要交费,新型农村合作医疗的缴费模式采用的是用一次性付清当年所有保费的方式。国家没有规定统一的缴费期限,各地一般是每年的11月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,职工失业后转为灵活就业人员的医保,灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件:1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;2.就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因病住院的话,有参加医疗保险,住院所产生的费用可以报销,没有交费也可以报销。只是得自己先垫现金,等办到社保卡后,再拿社保卡和当初住院的所有资料到社保局报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要缴纳的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览