急辞工扣上个月工资合法吗？
更新时间：2024-05-16 16:24:06人浏览
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急辞工扣上个月工资合法吗？
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急辞工扣上个月工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。如因急辞工给单位造成损失，可依法承担赔偿责任，但扣工资需遵守规定，不得超过当月工资的20%。
2024-05-16 16:21:40
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急辞工扣工资不合法，常见处理方式为与用人单位协商或通过法律途径维权。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付被扣工资。
2024-05-16 16:22:05
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急辞工扣工资不合法。若发生此情况，应首先与用人单位沟通，要求支付应得工资。如沟通无果，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。仲裁结果不满意时，可依法向法院提起诉讼。
2024-05-16 16:24:06
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