公司借口员工离职前工作未完成而不给发工资，怎么办?
更新时间：2024-05-16 11:42:05人浏览
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公司借口员工离职前工作未完成而不给发工资，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资违法，可寻求法律途径解决。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，公司不得克扣或拖欠工资，你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，保护自身权益。
2024-05-16 11:40:09
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公司欠薪可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，由其责令公司支付；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决纠纷。若对仲裁不满，还可在规定时间内向法院起诉。
2024-05-16 11:40:22
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处理公司拖欠工资问题，可举报或申请仲裁。选择举报可快速得到行政处理，选择仲裁则更具法律效力。根据具体情况，可结合使用两种方式，以最大程度维护自身权益。
2024-05-16 11:42:05
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