工资说好七千元一月付,到月一直不给付工资由于压路机出现估障,所以老板有借口不给工资,请问我怎么能要到工资快二月了?
更新时间：2024-05-16 10:44:04人浏览
问题描述：
我是压路机司机，在网上找了个开压路机活，工资说好七千元一月付，到，到月一直不给付工资由于压路机出现估障，挡摘不了，撞在摊铺机上，这不是人为的，所以老板有借口不给工资，请问我怎么能要到工资快二月了，一分钱不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63838人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以通过多种途径来索要应得的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位违反这一规定，您可以先尝试协商，协商不成则向劳动保障监察机构投诉，甚至申请仲裁或提起诉讼。
2024-05-16 10:41:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93060人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以采取以下步骤索要工资：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 向劳动保障监察机构投诉，寻求政府部门的帮助；3. 申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护自己的权益；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
2024-05-16 10:42:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82439人 · 响应时间 平均4分钟内
对欠薪问题，常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动保障部门投诉；投诉仍未能解决问题时，可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-16 10:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖欠工资，劳动者可以与其协商，约定一个双方都同意的支付期限和支付方式；协商不成的，劳动者可以去劳动局举报、投诉；可以去申请劳动仲裁或其依法申请支付令。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把建房的相关证据保存好，如果一直不给，直接起诉要回即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法，可以据此申诉，予以主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览