刚入职社保公积金谁承担?

更新时间:2024-05-16 10:12:07人浏览
问题描述:
咨询一下刚入职社保公积金谁承担
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76400人 · 响应时间 平均1分钟内
社保公积金由人事或财务部门管理。单位需依法为职工缴纳五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。如单位未按时缴纳,员工权益将受影响,单位也可能面临法律处罚。
2024-05-16 10:10:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助141663人 · 响应时间 平均5分钟内
社保公积金由单位承担,员工可查询缴纳情况。如单位未缴纳,员工可向相关部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应先与单位沟通协商,如无法解决再考虑法律途径。
2024-05-16 10:10:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144988人 · 响应时间 平均5分钟内
社保公积金由单位负责。具体操作:1.单位人事或财务部门负责申报缴纳;2.员工个人部分由单位代扣代缴;3.单位需按时足额缴纳,保障员工福利;4.员工可通过官方渠道查询缴纳记录。
2024-05-16 10:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职,社保不应由个人全部承担。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资,社保费用也应按规定处理。如果公司未按规定处理,可能导致劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当月离职社保由谁承担责任
当月离职社保由谁承担责任
当月离职社保由用人单位承担责任。当月离职社保不需要自己承担。员工离职当月的社保公司应该缴纳,当月离职下个月社保公司不会缴
其他
人浏览
你好,需要我们怎么帮你呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月社保谁来承担
离职当月社保谁来承担
离职当月社保一般情况下由用人单位来承担。但具体要看职工的离职时间。用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为其建立社会保险关
其他
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月只上6天班社保谁承担离职当月只上6天班社保由劳动者本人承担。劳动者15号前离职,公司可以报停社保。离职当月当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:月初离职社保一般都是由老公司缴纳的。对于职工离职当月的社保由谁来交的问题,每个公司都有自己的规定,有些公司规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法辞退可以申请补偿金的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。关于在我国养老保险可不可以退的问题,总体上来讲原则上是不可以的,不过在法定几种情况是可以退回的,因为在这几种情况退回养老保险金才是对于公民权益的保障,也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载