续签劳动合同应提前一个月提出合法吗
更新时间：2024-05-16 10:12:07人浏览
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续签劳动合同应提前一个月提出合法吗
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合同续签一般不需要提前，合同到期后一个月内续签即可。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，已建立劳动关系但未同时订立书面合同的，应在用工之日起一个月内完成。否则，用人单位可能面临支付两倍工资的风险。
2024-05-16 10:10:10
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合同续签一般不需提前。操作如下：1. 合同到期前与劳动者沟通续签意向；2. 达成一致后，在合同到期后一个月内完成续签；3. 如未达成一致，需依法处理劳动关系，避免纠纷。
2024-05-16 10:10:30
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合同续签通常不需提前，到期后一个月内完成即可。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，及时与劳动者沟通，明确双方意愿，避免因延误或处理不当引发的法律风险和纠纷。
2024-05-16 10:12:07
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