员工当月做了15天后办理了离职手续当月的社保需要为其缴纳吗?
更新时间：2024-05-16 09:40:23人浏览
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员工当月做了15天后办理了离职手续当月的社保需要为其缴纳吗
3位律师解答
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是的，公司应当为员工缴纳当月社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无论员工当月出勤几天，单位都应为其缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳，可能面临法律责任，同时影响员工的社保权益。
2024-05-16 09:37:56
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应缴纳。员工当月离职，若15日前离职，当月可减员不缴社保；若15日后离职，应缴当月社保，次月停缴。停缴后可转灵活就业社保或新单位转入，也可选社保代缴机构过渡。
2024-05-16 09:38:04
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公司应按规定时间节点处理社保缴纳问题。如果员工在15日前离职，公司可在当月减员，不缴纳社保；若在15日后离职，则公司应缴纳当月社保，次月再办理暂停。选择不同处理方式时需确保合规，并保障员工权益。
2024-05-16 09:40:23
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