用工单位不续签合同有补偿吗。用工单位不续签合同，劳务派遣下个工作薪资待遇比原单位差
更新时间：2024-05-16 05:12:07人浏览
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用工单位不续签合同有补偿吗。用工单位不续签合同，劳务派遣下个工作薪资待遇比原单位差
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用工单位不续签合同，若条件未改善，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定，除非单位维持或提高合同条件而员工不续约，否则单位需支付补偿。如不及时处理，可能面临劳动纠纷及法律责任。
2024-05-16 05:10:04
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针对不续签合同问题，可选择协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不服再考虑提起诉讼。
2024-05-16 05:10:30
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不续签合同问题，可协商、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；仲裁具有法律效力，相对快速；诉讼是最终手段，程序较复杂但具有强制执行力。根据具体情况选择合适方式。
2024-05-16 05:12:07
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