你好。员工2月上了9天班，请假了4天
更新时间：2024-05-16 03:38:03人浏览
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你好。员工2月上了9天班，请假了4天
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如果员工请假后，公司拒绝支付其实际出勤天数的工资，员工首先可以与公司协商，要求按照实际出勤天数支付工资。若协商无果，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，并提供劳动合同、工作记录等证据来支持自己的主张。根据《劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，公司应当按时足额支付劳动者的工资。
2024-05-16 03:36:02
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员工请假是否影响年终奖发放，取决于公司的具体规定和劳动合同中的约定。如果合同中明确规定了请假会影响年终奖，那么公司有权按照约定执行。否则，员工可以与公司协商或申请仲裁来维护自己的权益。
2024-05-16 03:36:09
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员工请假时，首先需确保请假的合理性和必要性，并提前按照公司规定的流程进行申请。同时，员工应了解请假可能带来的后果，如影响工资、奖金等。若公司拒绝批准合理请假申请，员工可依法维权。
2024-05-16 03:38:03
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