我的公司开始入职一天100工资试用期合法吗?
更新时间：2024-05-15 18:28:04人浏览
问题描述：
你好，我的公司开始入职一天100工资试用期合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期工资需按时发放，且不得低于最低标准。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。
2024-05-15 18:25:56
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试用期工资应合法支付。具体操作：1.与单位沟通确认试用期工资标准；2.查询当地最低工资标准，确保试用期工资不低于该标准；3.如遇单位拖欠或克扣工资，及时收集证据并向劳动监察部门投诉。
2024-05-15 18:26:05
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试用期工资问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或情况紧急，可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
2024-05-15 18:28:04
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