当劳动合同到期时，应如何计算补偿金额呢？
更新时间：2024-05-15 15:28:03人浏览
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当劳动合同到期时，应如何计算补偿金额呢？
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劳动合同到期补偿金根据工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
2024-05-15 15:25:46
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劳动合同到期补偿金计算依据工作年限。满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。工资高于平均工资三倍，按三倍支付，年限不超十二年。月工资指解除前十二个月平均工资。
2024-05-15 15:26:06
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劳动合同到期，计算补偿金时，需考虑工作年限和月工资。通常按每满一年支付一个月工资标准计算，特殊情况有另外规定。选择计算方式时，应确保符合《劳动合同法》规定。
2024-05-15 15:28:03
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