被公司调任但由于自身身体原因不称职该怎么办?

更新时间:2024-05-15 15:04:08人浏览
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被公司调任但由于自身身体原因不称职该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动合同,不需要用人单位的同意。根据相关的法律的规定,劳动者辞职需提前三十天以书面形式的方式通知用人单位,在试用期期间的劳动者,则需提前三天以书面形式的方式通知用人单位。劳动者因为身体原因不能继续工作,也可以先去医院开具身体状况不适合工作的证明材料,然后连同辞职报告一同递交给用人单位,如果用人单位一直不批准,劳动者可以去劳动监察部门进行反映。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-15 15:03:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
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依据你们合同约定处理
2024-05-15 14:25:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助90644人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以协商解除合同!
2024-05-15 15:04:08
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