无休息日侵犯了什么权利

更新时间:2024-05-15 13:20:19人浏览
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无休息日侵犯了什么权利
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无休息日侵犯了劳动者的休息休假权。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,否则劳动者有权向劳动局投诉或申请调解、劳动仲裁,以维护自身合法权益。
2024-05-15 13:18:04
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无休息日的情况,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应先与用人单位协商,协商不成再向劳动局投诉,最后可考虑劳动仲裁或诉讼,根据实际情况选择最合适的方式。
2024-05-15 13:18:07
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无休息日违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求保证休息日;2.协商无果,向劳动局投诉;3.申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿;4.如情况严重,可向法院提起诉讼。
2024-05-15 13:20:19
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