主能问一下，我现在还在实习期，然后我把三方协议搞定了以应付学校，三方协议是不用赔违约金的在这种情况下我该跟这家公司签订什么协议？
更新时间：2024-05-15 09:18:05人浏览
问题描述：
主能问一下，我现在还在实习期，然后我把三方协议搞定了以应付学校，三方协议是不用赔违约金的在这种情况下我该跟这家公司签订什么协议？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65510人 · 响应时间 平均1分钟内
在实习期间，你可以与公司签订实习协议。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同可以采用书面形式，明确双方的权利义务。签订实习协议有助于保障你的权益，如工作内容、时间、待遇等，同时也为公司提供了明确的管理依据。
2024-05-15 09:15:36
咨询我
已帮助69852人 · 响应时间 平均4分钟内
在实习期间，常见的处理方式是与公司签订实习协议或劳务协议。选择哪种协议主要取决于实习的性质和目的。如果实习主要是为了学习技能，可以选择实习协议；如果实习期间需要承担一定的工作任务，并且公司支付相应的报酬，可以选择劳务协议。
2024-05-15 09:16:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85258人 · 响应时间 平均3分钟内
建议签订实习协议。具体操作：1. 明确实习期限、工作内容和地点。2. 确定实习期间的待遇和支付方式。3. 约定双方的权利和义务，如保密义务、知识产权归属等。4. 签署协议并保留一份原件，以备不时之需。如有特殊情况，可咨询专业律师进行协议修改或补充。
2024-05-15 09:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金违约还退吗
我们在日常生活中签订合同时，通常都会约定违约金这一条款，而这一条款的目的是为了防止对方不按时履行合同或者不履行合同时，来获得违约金补偿我们的损失。那么合同违约金
合同通则一般规定
人浏览
违约金的给付方式有哪些
在生活中，签订合同时若一方违约，另一方当事人比较担心的便是违约金的赔偿问题，但是法律规定的损害赔偿方式是有一定标准的。违约金的给付方式有哪些，这是当事人需要关注
违约金
人浏览
你好，以三方协议上的约定为准，如果对你不存在培训费，一般是没有违约金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以约定违约金的情形有：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限的；2、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问合同上约定的是什么时候生效？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方公司不给解约函的处理方式有：先双方之间协商；协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的，可以换公司，但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议书受法律保护，具有法律效力。订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询