我们节假日都没补贴，还要求上班，也没有补休假期?
更新时间：2024-05-15 06:04:22人浏览
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你好，我们节假日都没补贴，还要求上班，也没有补休假期
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在法定节假日被要求上班却未获得补贴或补休的情况下，你可以采取多种方式进行维权。首先，你可以与用人单位进行协商，要求其按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付相应的工资报酬或安排补休。如果协商无果，你可以向当地的劳动行政部门投诉，要求其对用人单位进行查处。此外，你还可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、工资单、加班记录等，以便证明自己的权益。
2024-05-15 06:03:26
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在法定节假日，你有权拒绝加班。因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者在法定节假日有休息的权利，用人单位应当安排劳动者休假。如果用人单位强制要求你加班且未提供补贴或补休，你可以提出异议并拒绝。但请注意，在特殊情况下，如紧急任务或公共利益需要，用人单位可能会依法要求劳动者加班，此时需按规定支付加班费。
2024-05-15 06:03:34
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位未按照法律规定支付法定节假日工资的，劳动者可以要求用人单位支付应得的工资报酬。同时，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿，包括加班费、利息等。如果用人单位的行为构成违法行为，劳动者还可以要求支付赔偿金。在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、加班记录等，以便证明自己的权益。
2024-05-15 06:04:22
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