。老板违法辞退我，然后申请仲裁，仲裁裁决写的最终裁决，然后老板又去申请撤销已生效的裁决我该怎么做？
更新时间：2024-05-15 04:48:06人浏览
问题描述：
。老板违法辞退我，然后申请仲裁，仲裁裁决写的最终裁决，然后老板又去申请撤销已生效的裁决我该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142660人 · 响应时间 平均4分钟内
老板申请撤销已生效的仲裁裁决，您可关注撤销理由是否合法。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，撤销理由包括法律错误、无管辖权等。如裁决被撤销，您可在收到裁定书后15日内向法院起诉。
2024-05-15 04:45:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153244人 · 响应时间 平均5分钟内
对老板申请撤销仲裁裁决，您可以采取两种处理方式：一是关注撤销进展，准备起诉；二是与老板协商，寻求和解。选择时需考虑案件胜诉可能性、时间成本等因素，选择最有利于您的处理方式。
2024-05-15 04:46:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156103人 · 响应时间 平均1分钟内
老板申请撤销仲裁裁决，您可积极应对。如撤销成功，可及时起诉；如撤销失败，裁决仍有效。同时，可与老板协商和解，快速解决问题，降低时间和经济成本。
2024-05-15 04:48:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
撤销劳动仲裁需要手续如下：1、申请撤销仲裁裁决的申请；2、申请人主体资格证明材料，申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司规定被辞退了，有补偿吗？
核心提示：违反公司规定被辞退了，有补偿吗？《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除合同。那么，解除合同后有经济补偿吗？下面
劳动法
人浏览
用人单位哪些情况是违法辞退
用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些?下面法律快车小编根据相关法规规定解答如下：因为法律对用人单位违法解除也不是直接作出正面规定的，而是采取的排除法，通过赋予用人
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请后的撤销方式为：当事人自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问是请过律师去诉讼吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况并不影响执行程序的进行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁生效后，当事人对裁决不服且裁决满足撤销条件的，向法院递交撤销申请，人民法院经组成合议庭审查核实裁决有撤销规定情形之一的，裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览