工伤五级赔偿标准是什么
更新时间：2024-05-15 04:02:23人浏览
问题描述：
工伤五级赔偿标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77628人 · 响应时间 平均5分钟内
五级工伤赔偿包括医疗费、18个月工资的一次性伤残补助金、本人工资70%的伤残津贴等。依据《工伤保险条例》第三十六条，工伤职工还享有解约后的一次性工伤医疗和就业补助金。如不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益和生活保障。
2024-05-15 03:57:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114422人 · 响应时间 平均2分钟内
五级工伤赔偿包括医疗、伤残补助等。具体操作：1. 医疗费按实际费用赔偿；2. 一次性伤残补助金为18个月工资；3. 伤残津贴为工资的70%；4. 解约时支付一次性工伤医疗和就业补助金。
2024-05-15 03:58:03
咨询我
已帮助154370人 · 响应时间 平均3分钟内
五级工伤的赔偿包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴等。处理方式通常是通过工伤保险基金支付，确保工伤职工得到及时救治和经济补偿。选择不同处理方式时，应考虑工伤职工的具体伤情、就业能力等因素。
2024-05-15 04:02:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定五级赔偿标准是什么
工伤鉴定五级赔偿标准是：1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；2、属于难以安排工作情形的，由用人单
劳动法
人浏览
工伤鉴定五级赔偿标准是：1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；2、属于难以安排工作情形的，由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故七级赔偿标准是怎么规定的
我们是一个注重人权的国家，对于劳动者更是有相关法律进行保护，对于劳动者在工作中受到的伤害，根据受伤的不同程度是有着不同的赔偿标准的。那么工伤事故的赔偿标准是怎样
工伤认定标准
人浏览
【伤残补助金】5级至10级工伤伤残赔偿标准
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准
工伤伤残赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤解除劳动合同赔偿金的计算标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定，如果不够伤残等级赔付的范围有由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；由用人单位在职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议；协商不成的，可以去申请调解；调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决；或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
左手整个手掌没了可能是四级工伤。四级工伤的标准如下：1、中度智能损伤；2、精神病性症状致使缺乏社交能力者；3、脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
