上班期间过敏算工伤吗
更新时间：2024-05-15 01:11:27人浏览
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上班期间过敏算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上班期间过敏可能算工伤。依据《工伤保险条例》规定，若因工作原因在工作时间和工作场所内受到伤害，应认定为工伤。过敏若由工作引发，可申请工伤认定，否则可能无法获得相应赔偿。
2024-05-15 01:07:43
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上班期间过敏，可申请工伤认定。若能证明过敏与工作有直接关联，可认定为工伤并获得赔偿。若无法证明，可寻求医疗救助并咨询专业律师，通过其他途径维护权益。
2024-05-15 01:08:10
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过敏若因工作引起，可算工伤。需及时就医并保留证据，向单位报告并申请工伤认定。若单位未办理工伤保险，可协商或提起劳动仲裁。情况复杂时，建议咨询专业律师。
2024-05-15 01:11:27
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