劳动合同到期后的补偿金标准是怎样的？
更新时间：2024-05-15 00:44:03人浏览
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劳动合同到期后的补偿金标准是怎样的？
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劳动合同到期后，补偿金根据工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，如不及时支付，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-15 00:41:55
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劳动合同到期补偿金依工作年限定。满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月按一年算，不满六个月支付半个月工资。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保补偿金计算与支付合规。
2024-05-15 00:42:06
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劳动合同到期后，常见的处理方式包括续签合同或支付经济补偿。选择续签可维持劳动关系，选择支付补偿则需按法律规定标准计算并支付给劳动者。
2024-05-15 00:44:03
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