我是研二学生，想要一份实习工作，公司想跟我签劳务合同，我签署合同之后公司是否能给我交社保毁约后会影响我的毕业生身份吗？
更新时间：2024-05-15 00:44:03人浏览
问题描述：
我是研二学生，想要一份实习工作，公司想跟我签劳务合同，我签署合同之后公司是否能给我交社保，毁约后会影响我的毕业生身份吗？
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签署劳务合同后，公司一般不为实习生缴纳社保。毁约可能影响信誉，但不影响毕业生身份。如合同涉及权益受损，请及时咨询。
分析：劳务合同不同于劳动合同，通常不涉及社保缴纳。实习生与公司的关系更多是劳务关系，而非劳动关系。毁约主要影响个人信誉和可能需承担违约责任，但不会直接影响毕业生身份。
提醒：如出现公司拒绝履行合同义务或自身权益受损等情况，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
分析：劳务合同不同于劳动合同，通常不涉及社保缴纳。实习生与公司的关系更多是劳务关系，而非劳动关系。毁约主要影响个人信誉和可能需承担违约责任，但不会直接影响毕业生身份。
提醒：如出现公司拒绝履行合同义务或自身权益受损等情况，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
2024-05-15 00:42:02
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关于实习生签署劳务合同后是否能交社保，通常公司不为实习生缴纳社保，因实习生与公司的关系更多是劳务关系。若毁约，需根据合同条款承担相应违约责任，但不影响毕业生身份。具体操作上，毁约前应先与公司协商，了解违约后果及解决方案；若涉及法律纠纷，可咨询专业律师或相关机构，确保个人权益不受损害。同时，签署合同前务必仔细阅读合同条款，明确双方权利和义务。
2024-05-15 00:42:06
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实习生签署劳务合同后，公司通常不为其缴纳社保。毁约可能影响个人信誉，但不影响毕业生身份。常见处理方式包括与公司协商、了解合同条款及违约责任、咨询专业人士意见。选择处理方式时，应综合考虑合同条款、个人权益及未来发展。
2024-05-15 00:44:03
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