劳务派遣受伤怎么算
更新时间：2024-05-14 18:34:04人浏览
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劳务派遣受伤怎么算
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劳务派遣受伤可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工在劳务派遣期间发生事故伤害，派遣单位应承担工伤保险责任。如未及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-14 18:31:50
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劳务派遣受伤应申请工伤认定。具体操作：1. 及时向派遣单位报告伤情，提出工伤认定申请；2. 准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等；3. 如派遣单位未按规定申请，可直接向社保行政部门提出申请；4. 如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起诉讼。
2024-05-14 18:32:05
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劳务派遣受伤后，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。选择哪种方式取决于具体情况，如伤情严重程度、派遣单位态度等。一般来说，首先应向派遣单位提出工伤认定申请，若单位不配合或处理不公，可考虑通过法律途径维权。
2024-05-14 18:34:04
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