我是不知道自己的工伤停工留薪期有多久?
更新时间：2024-05-14 14:20:35人浏览
问题描述：
我是不知道自己的工伤停工留薪期有多久，所以才做了停工留薪期的鉴定，但是吧，做劳动能力鉴定又要等停工留薪期满做对自己更有利，提前做将视为结束停工留薪，很冲突
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助176446人 · 响应时间 平均2分钟内
停工留薪期时长由工伤情况确定，一般不超过12个月。伤情严重可经劳动能力鉴定委员会确认延长，但延长期也不得超过12个月。若提前做劳动能力鉴定，可能被视为结束停工留薪期，影响原工资福利待遇的享受。
2024-05-14 14:18:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191934人 · 响应时间 平均3分钟内
停工留薪期依工伤情况定。具体操作：1. 单位按劳动部门规定初步确定停工留薪期；2. 伤情严重或特殊，向市级劳动能力鉴定委员会申请确认延长；3. 停工留薪期满后，仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇；4. 需生活护理，由单位或工伤保险基金支付护理费。
2024-05-14 14:18:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52610人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式包括：1. 按劳动部门规定由单位确定停工留薪期；2. 申请劳动能力鉴定委员会确认。选择时应考虑工伤具体情况，若伤情明确，可由单位确定；若存在争议或伤情复杂，建议申请劳动能力鉴定委员会确认。
2024-05-14 14:20:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工停工留薪期待遇怎么样
在工伤期间的员工是享受停工留薪待遇的，但是在停工留薪期间内具体的待遇如果计算呢。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤职工停工留薪期待遇怎么样的相关知识。希望能够
工资福利
人浏览
需看你的建休证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤职工停工留薪期确认
张家口市劳动和社会保障局企业工伤职工停工留薪期确认项目名称：企业工伤职工停工留薪期确认类别：行政确认管辖范围：市本级统筹企业实施依据：1．《工伤保险条例》（国务
工伤待遇解读
人浏览
停工留薪期的法律规定
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇
工资福利
人浏览
一般情况下，工伤停工留薪期不会超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的，延长期限不得超过12个月，延长期限需要经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。因此，停工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期的规定
职工发生工伤之后，许多情况下会有听停工留薪期。那么，工伤停工留薪期的规定是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。《工伤保险条例》第三十三条规定
工伤赔偿
人浏览
跟骨骨折的停工留薪期，具体的时间可能会因伤情、治疗情况、恢复进展以及地区和行业的规定而有所差异。一般来说，停工留薪期是为了让员工在受伤期间得到充分的休息和治疗，
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
有三个月左右的停工留薪工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的停工留薪期限一般不超过12个月。该期限要根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，如若住院的，一般会根据出院时间确定。如果职工的伤情严重或者情况特殊的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工伤停工留薪期一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解详细情况才能给你答复。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询